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单选题

基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是？

A
明确企业总体战略的发展方向
B
成立人才招聘专门小组
C
制定基于岗位胜任特征的申请表
D
确定人才招募来源和渠道
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：基于胜任特征的人才招募甄选的第一步是成立人才招聘专门小组。这是因为胜任特征模型需要专业的人才招聘团队来实施，以确保招聘过程的专业性和有效性。成立专门小组可以确保招聘过程有明确的指导方针和流程，并且可以根据胜任特征模型的要求来评估候选人的能力和素质。因此，选项B“成立人才招聘专门小组”是正确答案。其他选项如A“明确企业总体战略的发展方向”、C“制定基于岗位胜任特征的申请表”和D“确定人才招募来源和渠道”虽然也是招募甄选过程中需要考虑的因素，但不是基于胜任特征的第一步。
创作类型：
原创

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