下列哪些角色属于中级管理知识型人才？

A

发展战略的执行者

B

经营团队的领跑者

C

组织变革的实施者

D

人才开发的引领者

E

高层管理的接班人

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目要求，我们需要找到属于中级管理知识型人才的选项。中级管理知识型人才通常是指在某一领域中拥有较为深入的专业知识和一定的管理经验，能够担任一定的管理职责，协助高层管理者进行决策和执行的人。发展战略的执行者负责制定和实施公司的战略计划，确保公司的业务发展和竞争优势；经营团队的领跑者负责带领团队达成公司的业务目标，并推动团队的绩效提升；组织变革的实施者负责推动公司内部的组织变革，提高组织的效率和灵活性；人才开发的引领者负责培养和引进公司所需的人才，推动公司的人才队伍建设。这些角色都需要具备较为深入的专业知识和一定的管理经验，因此属于中级管理知识型人才。而高层管理的接班人则需要具备更高的管理能力和更广泛的视野，通常不属于中级管理知识型人才。因此，选项A、B、C、D均属于中级管理知识型人才。

下列哪些角色属于中级管理知识型人才？

答案：

解析：

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