【喵呜刷题小喵解析】:培训管理体系是一个全面的体系,它涉及到培训的各个方面。A选项“培训评估体系”是评估培训效果的关键部分,确保培训的有效性。B选项“培训费用管理办法”是确保培训资源得到合理使用的关键,避免浪费。C选项“培训效果与职务升迁”是培训效果与员工职业发展的关联,激励员工积极参与培训。D选项“培训与绩效考核”是将培训成果与员工的绩效挂钩,确保培训成果得到实际应用。E选项“培训与薪资管理的协作办法”是将培训与员工的薪酬挂钩,进一步激励员工参与培训。因此,培训管理体系包括A、B、C、D、E选项。