【喵呜刷题小喵解析】:培训课程体系通常包括多个方面,以满足企业不同层次和岗位的培训需求。企业文化培训课程旨在培养员工的企业认同感、价值观和行为规范;岗前培训课程主要是为了让新员工了解公司基本情况、工作流程和岗位职责;岗位培训课程则针对特定岗位的技能和知识需求进行培训;营销培训课程则是为了提高员工的销售技巧和市场营销能力。因此,选项A、B、C、E都是培训课程体系的重要组成部分。选项D心理培训课程虽然也是重要的培训内容之一,但在题目所给的选项中并未提及。因此,答案为A、B、C、E。