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多选题
培训与开发运行模式的特点是什么？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A. 在培训制度的应用上，注重激发员工的学习动机：这表明在培训过程中，重视激发员工的学习兴趣和动力，使其更加主动地参与学习。
B. 在培训实施过程中，强调以“人”为本：这意味着在培训过程中，应关注员工的需求和体验，确保培训内容与员工的实际情况相结合，提高培训效果。
D. 在培训内容和资源体系建立上，突破了工业时代岗位技能培训的范围，更加重视提高人的胜任能力：这体现了培训与开发不再局限于岗位技能培训，而是更加注重提升员工的综合素质和胜任能力。
E. 在培训效果测评上，更着眼于培训实施的经济效益：这意味着在评估培训效果时，不仅关注培训本身的效果，还关注培训对企业经济效益的贡献。
选项C“在培训实施过程中，强调以“制度”为本”并不符合培训与开发运行模式的特点。因此，正确答案为A、B、D、E。
创作类型：
原创
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