【喵呜刷题小喵解析】:企业员工培训管理体系主要包括培训组织体系、培训激励体系、培训制度体系和培训经费管理体系。培训组织体系是负责培训的组织、计划、实施和协调的部门或人员,确保培训活动的顺利进行。培训激励体系是为了激发员工参与培训的积极性,通过奖励、晋升等方式给予员工激励。培训制度体系是规定培训相关政策和程序的规范性文件,确保培训活动的规范性和有效性。培训经费管理体系是负责培训经费的预算、分配、使用和监督,确保培训经费的合理利用。因此,选项A、B、C和D都是企业员工培训管理体系的重要组成部分。