【喵呜刷题小喵解析】:员工培训开发体系是一个综合性的系统,涵盖了多个环节。题目中提到的选项A“设计”指的是制定培训计划、确定培训内容和方式等前期工作;B“实施”指的是按照计划进行具体的培训活动;C“检验”指的是对培训效果进行评估和反馈;E“输出”指的是培训成果的应用和转化,如员工技能的提升、企业文化的传承等。这些环节相互关联、相互作用,共同构成了完整的培训开发体系。因此,A、D、B、C、E选项都是正确的。输入通常指的是培训前的准备工作,如需求分析、资源准备等,虽然也是培训开发体系的一部分,但题目中并未明确提及,因此不选。