关于运用激励强化理论促进培训成果转化，下列说法错误的是？

A

运用目标设置理论

B

运用期望理论

C

运用需求理论

D

运用培训效果理论

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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是培训成果转化的相关理论。在培训成果转化中，我们可以运用多种理论来促进其实现。A选项“运用目标设置理论”指的是通过设置明确、具体的目标来激发学习者的动机，使其更有动力去学习和应用所学内容。B选项“运用期望理论”强调了期望对行为的影响，即个体对于某一行为能够带来期望结果的预期会影响其是否采取该行为。C选项“运用需求理论”则指出，当个体感到某种需求未被满足时，会产生动力去寻求满足该需求的方式，培训成果的应用就是满足这种需求的一种方式。然而，D选项“运用培训效果理论”并不是专门用于促进培训成果转化的理论。实际上，培训效果理论更多的是用来评估培训项目的效果，而不是直接促进培训成果的转化。因此，D选项说法错误。

关于运用激励强化理论促进培训成果转化，下列说法错误的是？

答案：

解析：

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