【喵呜刷题小喵解析】:在培训中,基于受训者层面的分析通常包括受训者的学习能力、接受程度、培训转化的能力等方面。其中,受训者的管理主要是从培训组织者的角度出发,对受训者进行组织、协调、激励等管理活动,以确保培训的有效进行。因此,受训者管理并不是基于受训者层面的分析内容。选项A“培训能力”、选项C“自然遗忘”和选项D“受训者培训转化的四个层面”都是基于受训者层面的分析内容。所以,正确答案是B“受训者管理”。