影响组织学习力的要素有哪些具体体现？

A

对未来的警觉程度，洞察是否准确

B

对事物的认知程度，掌握认识能力

C

对信息的传递速度，沟通是否畅通

D

对变化的调整能力，应变是否及时

E

对整体的把握能力，掌握是否全面

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：组织学习力是指组织获取、消化、吸收和应用新知识、新技能的能力。它受到多个要素的影响。A选项“对未来的警觉程度，洞察是否准确”指的是组织是否具备前瞻性和洞察力，能够准确预测和把握未来趋势，这是影响学习力的重要因素之一。B选项“对事物的认知程度，掌握认识能力”指的是组织对事物的理解和认知能力，这是获取新知识的基础。C选项“对信息的传递速度，沟通是否畅通”指的是组织内部信息传递的效率和沟通的有效性，这对于知识的消化和应用至关重要。D选项“对变化的调整能力，应变是否及时”指的是组织在面对变化时能否及时调整和适应，这也是学习力的重要体现。E选项“对整体的把握能力，掌握是否全面”虽然与组织学习力有关，但不如上述四个选项直接和全面地反映学习力的要素。因此，正确答案为ABCD。

影响组织学习力的要素有哪些具体体现？

答案：

解析：

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