营造有利于培训成果转化的工作环境需要哪些方面的努力？

A

发挥人力资源管理部门的督导与推动作用

B

提高管理者的支持程度

C

增加应用所学技能的机会

D

建立受训员工联系网络

E

建立一对一的辅导关系

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：积极营造有利于培训成果转化的工作环境需要多方面的努力。首先，人力资源管理部门作为组织内部负责人才管理和培训的重要部门，其督导与推动作用对于确保培训成果转化为实际工作能力至关重要。其次，管理者的支持程度对于员工在培训后能否顺利应用所学技能至关重要，管理者应提供必要的资源和支持，鼓励员工将培训成果应用于实际工作中。此外，增加应用所学技能的机会也是促进培训成果转化的关键，组织应提供相应的工作环境和任务，让员工有机会实践和应用所学技能。同时，建立受训员工联系网络有助于员工之间的知识分享和经验交流，进一步促进培训成果的应用和转化。最后，建立一对一的辅导关系可以针对个体员工的实际情况和需求提供个性化的指导和支持，帮助员工更好地将培训成果转化为实际能力。因此，选项A、B、C、D和E都是营造有利于培训成果转化的工作环境的必要措施。

营造有利于培训成果转化的工作环境需要哪些方面的努力？

答案：

解析：

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