【喵呜刷题小喵解析】:学习型组织是一种强调不断学习、持续改进的组织形式。为了实现共同的发展目标,学习型组织需要关注员工个人学习、团队学习和组织学习三个方面。员工个人学习是指员工个人通过不断学习和提升自己的技能,为组织的发展做出贡献;团队学习是指团队成员之间通过合作、交流和分享,共同提高团队绩效和创新能力;组织学习是指整个组织通过不断总结经验、改进流程、优化结构,提高组织的竞争力和适应能力。因此,学习型组织是由员工个人学习、团队学习和组织学习三个方面组成的一种正式的组织形式。