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多选题
人力资源管理部门的主要职责包括哪些方面？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
人力资源管理部门在培训中扮演重要角色，其职责涉及多个方面。首先，A选项提到让管理者了解培训项目的内容及其与企业经营目标战略的关系，这是确保培训与企业战略目标一致的关键。其次，B选项强调鼓励受训员工将工作难题带入培训，这有助于培训更具针对性和实用性。C选项提到与管理者交流和分享学员反馈信息，这有助于管理者了解培训效果，并作出相应的调整。最后，D选项建议培训师安排课后作业，让受训员工与上级共同完成行动改进计划书，这有助于将培训成果转化为实际行动。因此，这四个选项都体现了人力资源管理部门在培训中的主要职责。而E选项“管理者应认真考核受训者培训的成果和绩效”虽然重要，但更偏向于培训后的评估环节，不属于人力资源管理部门在培训中的主要职责。
创作类型：
原创
本文链接：人力资源管理部门的主要职责包括哪些方面？
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