【喵呜刷题小喵解析】:培训成果转化的策略需要多方面的考虑和实施。首先,明确关键人员在培训成果转化中的作用,这涉及到培训后的实施、监督、反馈等环节,关键人员的作用不可忽视。其次,通过激励强化受训者的学习动机,使受训者更积极地应用培训成果,提高培训效果。同时,积极营造有利于培训成果转化的工作环境,提供必要的资源支持和工作条件,使受训者能够更好地将培训成果应用到实际工作中。此外,对培训效果及时跟踪调查,了解培训成果的应用情况和存在的问题,及时调整培训策略,提高培训效果。最后,开展培训全过程的沟通,确保信息的畅通和及时反馈,有助于培训成果的有效转化。因此,选项A、B、C、D和E都是能够促进培训成果转化的策略。