【喵呜刷题小喵解析】:构建学习型组织是一个持续不断的过程,旨在提高组织的适应性和创新能力。在这个过程中,个体和组织需要不断地学习、适应和改变。A选项“自我超越”指的是个人和组织需要不断地挑战自我,超越自己的极限,实现自我提升和成长。这是学习型组织的基础,因为只有个体不断地自我超越,才能推动整个组织的进步。B选项“建立共同愿景”指的是组织需要有一个共同的目标和愿景,让所有的成员都能够朝着这个方向努力。共同愿景可以激发成员的积极性和创造力,促进组织的整体发展。D选项“改善心智模式”指的是组织需要不断地改变和改进自己的思维方式,以更好地适应外部环境的变化。心智模式的改变需要组织的全体成员共同参与和努力,只有这样才能够实现真正的改变。E选项“系统思考”指的是组织需要从整体上思考问题,而不是只关注局部。系统思考可以帮助组织更好地理解问题的本质和根源,从而采取更有效的措施来解决问题。C选项“个体学习”虽然重要,但它更多地是个体层面的学习,而不是学习型组织构建的核心内容。因此,C选项并不符合构建学习型组织的定义。综上所述,构建学习型组织的内容包括A自我超越、B建立共同愿景、D改善心智模式、E系统思考。