职业生涯规划年度评审的具体方法不包括哪一项？

A

自我评估

B

高层经理评估

C

一线主管评估

D

全员评估

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考察的是职业生涯规划年度评审的具体方法。在职业生涯规划年度评审中，通常会涉及到多种评估方式，以确保评估的全面性和准确性。A选项“自我评估”是员工对自己的能力、兴趣、价值观等进行自我认知的过程，是职业生涯规划中的重要环节。C选项“一线主管评估”是上级对下属在职业表现、能力发展等方面的评价，有助于员工了解自己在工作中的表现和改进方向。D选项“全员评估”则是所有员工共同参与的评价，可以从不同角度了解公司的整体情况和员工表现。然而，B选项“高层经理评估”并不是职业生涯规划年度评审的常规方法。在通常情况下，高层经理更多地是制定战略、决策和指导方向，而不是直接参与具体的职业生涯规划年度评审。因此，正确答案是B选项。

职业生涯规划年度评审的具体方法不包括哪一项？

答案：

解析：

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