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多选题

通过年度评审面谈,员工可发现其职业生涯规划与发展中的问题,这些问题包括哪些方面?

A
人生目标选择不当
B
职业生涯通道设计不当
C
职业生涯规划不够周密
D
缺乏必要的指导和专门的培训
E
沟通能力有待提高
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答案:

ABCD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:年度评审面谈的主要目的是帮助员工发现其职业生涯规划与发展的问题。在审视选项时,我们需要注意到各个选项与职业生涯规划与发展的关联。

A选项“人生目标选择不当”涉及到员工在职业发展中对于自身未来目标的设定,这是职业规划的基础。

B选项“职业生涯通道设计不当”直接关联到员工的职业路径选择,这涉及到如何规划自己的职业发展道路。

C选项“职业生涯规划不够周密”强调了规划过程的全面性和细致性,这是确保职业发展顺利的重要因素。

D选项“缺乏必要的指导和专门的培训”涉及到员工在职业发展过程中所需的支持和资源,这也是职业规划中不可忽视的部分。

而E选项“沟通能力有待提高”虽然是一个重要的技能,但它并不直接涉及到员工的职业生涯规划与发展问题。因此,该选项不符合题目的要求。

综上所述,正确的答案选项为A、B、C和D。
创作类型:
原创

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