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多选题

组织为新员工分配哪些工作能够体现出挑战性？

A
与其他员工合作完成某一具体工作任务
B
主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人
C
承担比较重要的、关键性的工作任务
D
承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务
E
承担某项技术性较强的工作
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答案：

BCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目中询问组织应如何为新员工分配富于挑战性的工作，这意味着新员工应该被分配那些重要、关键，甚至需要技术和时间压力的工作任务。这样的任务不仅能促使新员工成长，也能帮助组织更好地完成目标和任务。选项A、B、C、D和E都体现了这种挑战性，因此都是正确答案。选项A“与其他员工合作完成某一具体工作任务”体现了团队合作和共同完成任务的挑战；选项B“主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人”意味着需要承担领导责任，具有挑战性；选项C“承担比较重要的、关键性的工作任务”明确指出了任务的重要性和关键性；选项D“承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务”涉及到时间和压力的挑战；选项E“承担某项技术性较强的工作”则体现了技术难度和挑战。因此，选项A、B、C、D和E都是组织为新员工分配富于挑战性的工作的具体方式。
创作类型：
原创

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