员工职业生涯后期的管理主要包括哪些方面？

A

做好细致的思想工作

B

做好退休的计划与安排

C

做好退休之际的职业工作衔接

D

分配给员工挑战性工作

E

帮助和指导员工寻觅职业锚

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答案：

ABC

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：职业生涯后期的管理主要包括对员工退休前的管理。在这段时期，公司需要关注员工的心理变化，做好细致的思想工作，确保员工能够平稳过渡到退休阶段。同时，公司还需要为员工制定退休计划，包括养老金、医疗保险等福利安排，确保员工在退休后能够维持基本的生活水平。此外，公司还需要关注员工在退休前的职业工作衔接，确保工作的顺利交接，避免对公司业务造成影响。因此，选项A、B、C均符合职业生涯后期管理的要点。选项D“分配给员工挑战性工作”和选项E“帮助和指导员工寻觅职业锚”在职业生涯后期管理中不是主要内容，故不选。

员工职业生涯后期的管理主要包括哪些方面？

答案：

解析：

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