战略性绩效管理体系如何看待绩效管理？

A

一个完整的考评运作体系

B

一个完整的绩效循环过程

C

一个完整的结果反馈体系

D

一个完整的指标体系

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：战略性绩效管理体系将绩效管理看成一个完整的绩效循环过程，包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈与改进等各个环节，这些环节相互关联、相互作用，形成一个闭合的循环，以实现组织战略目标和个人绩效提升。因此，选项B“一个完整的绩效循环过程”是正确答案。选项A“一个完整的考评运作体系”只是绩效管理中的一个环节，选项C“一个完整的结果反馈体系”和选项D“一个完整的指标体系”都只是绩效管理的部分环节，不能全面反映战略性绩效管理体系的完整性和循环性。

战略性绩效管理体系如何看待绩效管理？

答案：

解析：

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