为了确保战略性绩效管理能在组织内部有效实施并发挥作用，组织应塑造哪种组织文化？

以EVA为导向

以绩效为导向

以管理为导向

以激励为导向

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：为了确保战略性绩效管理切实能够在组织内部落地生根，发挥作用，组织必须打造以绩效为导向的组织文化。绩效导向的文化鼓励员工关注达成绩效目标，以达成组织的战略目标。这样的文化环境有利于推动绩效管理的实施，促进员工和组织目标的协同，从而确保战略性绩效管理能够真正发挥作用。因此，选项B“以绩效为导向”是正确答案。

创作类型：

原创

本文链接：为了确保战略性绩效管理能在组织内部有效实施并发挥作用，组织应塑造哪种组织文化？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！