通过对哪种因素的分析与反馈，能有效促进个人绩效的改进和组织绩效的提升？

绩效结果

绩效考评

绩效管理

绩效实施

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效结果的分析与反馈是有效促进个人绩效的改进和组织绩效的提升的关键。绩效结果是对员工或组织在一定时间内工作表现的客观评价，通过对其进行分析和反馈，可以明确员工或组织的优点和不足，从而针对性地制定改进计划，提升绩效水平。绩效考评、绩效管理和绩效实施虽然与绩效结果有关，但它们更多地是绩效结果产生过程中的环节，而非直接促进绩效改进的手段。因此，正确答案为A，即绩效结果的分析与反馈。

创作类型：

原创

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