【喵呜刷题小喵解析】:战略性绩效管理体系的建立是以组织战略为起点,通过层层落实,将战略转化为各个层级的具体工作任务和可衡量的绩效指标体系,再通过绩效管理各个环节的循环作用,最终促进组织战略的达成。因此,战略性绩效管理体系的建立应该以组织战略为起点,所以答案为A。选项B、C、D虽然与绩效管理有关,但不是战略性绩效管理体系建立的起点,因此不符合题意。