如何将战略管理与绩效考核、组织绩效与个人绩效以及绩效管理中的各个环节有效整合在一起，形成整体协同效应？

战略性绩效管理

战略性组织架构

战略性开发决策

战略性核心价值观

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：战略性绩效管理将战略管理与绩效考核、组织绩效与个人绩效以及绩效管理中的各个环节有效整合在一起，使各个构件共同发挥出整体的协同效应。战略性组织架构、战略性开发决策和战略性核心价值观虽然都是重要的管理要素，但它们并不直接涉及将战略管理与绩效考核、组织绩效与个人绩效以及绩效管理中的各个环节有效整合在一起，使各个构件共同发挥出整体的协同效应。因此，正确答案为A，即战略性绩效管理。

创作类型：

原创

本文链接：如何将战略管理与绩效考核、组织绩效与个人绩效以及绩效管理中的各个环节有效整合在一起，形成整体协同效应

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！