关于目标与关键成果法的特点描述不准确的是哪一项？

A

集众家之长

B

能够实现管理的兼容化

C

支持快速变革、高度创新

D

设计过程体现新型沟通模式

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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：目标与关键成果法（OKR）是一种目标管理和绩效评估的工具，它强调明确、可衡量的目标，并围绕这些目标设定关键成果。该方法的特点包括：

A. 集众家之长 - OKR融合了多种目标管理和绩效评估的方法，吸取了它们的优点，形成了自己独特的体系。

C. 支持快速变革、高度创新 - OKR鼓励团队设定具有挑战性的目标，并追求创新，以适应快速变化的市场环境。

D. 设计过程体现新型沟通模式 - OKR强调团队内部的沟通与合作，通过明确的目标和关键成果，促进团队成员之间的有效沟通。

然而，选项B“能够实现管理的兼容化”并不是OKR的特点。OKR本身并不直接涉及管理的兼容化，它更多地关注于目标设定和绩效评估，而不是管理方法的兼容性。因此，B选项是不正确的。

关于目标与关键成果法的特点描述不准确的是哪一项？

答案：

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