关于平衡计分卡关键性衡量指标的分类，以下说法不正确的是？

结果性指标和驱动性指标

财务指标和非财务指标

内部指标和外部指标

组织战略目标的关联程度

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：平衡计分卡的核心思想是通过财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度来评估组织的绩效。其中，每一个维度都包含了关键性衡量指标。这些指标可以分为结果性指标和驱动性指标，财务指标和非财务指标，以及内部指标和外部指标。然而，选项D“组织战略目标的关联程度”并不是平衡计分卡关键性衡量指标的一种分类方式。因此，不正确的说法是D选项。

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