提取关键绩效指标的方法包括哪些？

A

综合指标法

B

关键分析法

C

目标分解法

D

岗位分析法

E

标杆基准法

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答案：

BCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在提取关键绩效指标的方法中，选项A“综合指标法”并非专业术语或常见方法，因此可以排除。选项B“关键分析法”是一种通过识别关键成功因素来确定关键绩效指标的方法。选项C“目标分解法”是将组织或部门的目标分解为具体的绩效指标，以便衡量和评估。选项D“岗位分析法”虽然与岗位相关，但通常用于确定岗位职责和要求，而不是直接提取关键绩效指标。选项E“标杆基准法”是通过与行业内优秀企业的绩效指标进行比较，来确定自身企业的关键绩效指标。因此，正确答案为BCE。

提取关键绩效指标的方法包括哪些？

答案：

解析：

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