在团队以客户需求为中心的存在目的下，下列哪个方法最适合确定团队绩效分析要素？

顾客关系图法

客户关系图法

业务关系图法

外部信息关系图法

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目中提到团队的存在主要是为了满足客户的需求，因此与客户需求相关的选项是最佳选择。选项B中的“客户关系图法”明确涉及到客户，因此是最理想的确定团队绩效分析要素的方法。其他选项如“顾客关系图法”、“业务关系图法”和“外部信息关系图法”虽然可能与团队绩效有关，但不如“客户关系图法”直接和明确地与客户需求相关联。因此，选项B是最佳选择。

创作类型：

原创

本文链接：在团队以客户需求为中心的存在目的下，下列哪个方法最适合确定团队绩效分析要素？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！