哪种方法最适用于为帮助组织改进绩效目标而组建的团队？

A

企业管理绩效目标法

B

生产绩效目标法

C

组织绩效目标法

D

财务管理绩效目标法

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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：题目询问的是哪种方法最适用于帮助组织改进绩效目标而组建的团队。选项A“企业管理绩效目标法”可能涉及企业整体的管理策略和目标，但不一定专门适用于帮助组织改进绩效目标的团队。选项B“生产绩效目标法”主要关注生产过程中的绩效目标，可能不完全符合题目的要求。选项D“财务管理绩效目标法”主要关注财务方面的绩效目标，同样可能不完全符合题目的要求。而选项C“组织绩效目标法”明确指向帮助组织改进绩效目标的团队，因此是最符合题目要求的选项。因此，正确答案是C。

哪种方法最适用于为帮助组织改进绩效目标而组建的团队？

答案：

解析：

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