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多选题
团队绩效考评的方法有哪些？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
在团队绩效考评的方法中，A选项“客户关系图法”是一种用于分析团队与客户之间关系的方法，通过描绘客户与团队之间的交互和依赖关系，帮助团队理解其服务或产品的客户基础。
B选项“组织绩效目标法”是确定和评估组织整体绩效的方法，它通常涉及设定明确的绩效目标，并通过这些目标来评估团队的绩效。
C选项“绩效金字塔法”是一种层次结构模型，用于描述组织内部不同层级之间的绩效关系，从高层到基层，帮助团队理解其在组织中的位置以及与其他团队的关系。
D选项“工作流程图法”则是一种描述团队内部工作流程的方法，通过流程图可以清晰地展示工作流程中的各个环节以及它们之间的关系，帮助团队识别和改进流程中的问题。
至于E选项“组织流程法”，它并不是一个通常用于团队绩效考评的方法，因此不应被选作答案。
综上所述，团队绩效考评的方法包括A“客户关系图法”、B“组织绩效目标法”、C“绩效金字塔法”和D“工作流程图法”。
创作类型：
原创
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