【喵呜刷题小喵解析】:在企业迅速发展的阶段,薪酬结构应该以绩效为导向,并且具有较高的弹性。这是因为企业快速发展需要员工能够迅速适应变化,而高弹性的薪酬结构可以激励员工更加努力地工作,从而提高企业的绩效。同时,以绩效为导向的薪酬结构可以更加公正地评价员工的工作表现,从而激发员工的积极性和创造力,进一步推动企业的发展。因此,选项B“高弹性,以绩效为导向”是正确答案。