关于企业薪酬战略的基本前提，下列说法正确的是？

薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来

企业经营战略必须服从并服务于薪酬体系，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来

薪酬制度体系必须服从并服务于企业人力资源战略，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来

企业人力资源战略必须服从并服务于薪酬体系，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】薪酬战略是企业为了获得竞争优势而采取的一种薪酬决策模式，它必须服从并服务于企业经营战略，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来。因此，选项A“薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来”是正确的答案。而选项B、C、D则颠倒了薪酬战略与企业经营战略、人力资源战略之间的关系，因此都是错误的。

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