关于对外的公平在薪酬体系中的体现，下列说法正确的是？

体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平

体现在员工薪酬平均水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平

体现在员工基本薪资上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”，一岗一薪，同岗同薪

体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性。应当确保员工“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：对外的公平是指体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平。因此，选项A“体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平”是正确的答案。选项B“体现在员工薪酬平均水平上的公平性”和选项C“体现在员工基本薪资上的公平性”都没有明确提到“总水平”，而选项D“体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性”则只是针对绩效工资与激励工资，没有涵盖所有薪酬形式。因此，选项A是最符合题目要求的答案。

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