关于员工的公平待遇，以下哪项描述最为准确？

体现在员工薪酬总水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平

体现在员工薪酬平均水平上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工在一段较长的时期内，获得等于或高于劳动力市场价格的薪酬水平

体现在员工基本薪资上的公平性，企业薪酬战略应当确保员工“干什么活拿什么钱”，一岗一薪，同岗同薪

体现在员工绩效工资与激励工资上的公平性，应当确保员工“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题考查的是薪酬公平性的体现。薪酬公平性主要体现在员工绩效工资与激励工资上，应当确保员工“多劳多得，少劳少得，不劳不得”，即员工的绩效工资与激励工资能充分体现员工的贡献率。因此，选项D是正确的。选项A、B、C虽然也涉及到薪酬公平性，但都没有像选项D那样明确体现出薪酬公平性的核心要素，即员工的绩效工资与激励工资应当能够充分反映员工的贡献率。因此，选项A、B、C都是错误的。

创作类型：

原创

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