在企业人力资源管理的薪酬战略实施中，应遵循的原则序列是？

认识一实践一再实践一再认识

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】在企业人力资源管理的活动中，薪酬战略的实施应始终坚持的原则是实践一认识一再实践一再认识。这一原则强调了实践的重要性，同时也注重认识的反馈和调整，通过不断的实践和认识循环，确保薪酬战略的有效实施。因此，选项B“实践一认识一再实践一再认识”是正确的答案。其他选项如“认识一实践一再实践一再认识”（选项A）、“实践一再实践一认识一再认识”（选项C）和“认识一再认识一实践一再实践”（选项D）都没有完全准确地反映出薪酬战略实施的核心原则。

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