【喵呜刷题小喵解析】:劳动力供给模型是一个描述劳动者愿意提供的劳动数量与工资率之间关系的模型。为了更准确地描述这种关系,经济学家们提出了一些修正理论。选项A的“保留工资”理论、选项B的“劳动力成本”理论和选项C的“岗位竞争”理论都是对劳动力供给模型的修正。这些理论试图考虑除工资率外的其他因素,如劳动者对工作的满意度、个人成本等,以更全面地解释劳动者供给劳动的决定。然而,选项D的“工资效益”并不是对劳动力供给模型进行修正的理论,而是描述了工资与劳动者供给之间的直接关系,即工资的提高会增加劳动者的供给。因此,正确答案是C。