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单选题

企业采取一种薪酬策略，强调其薪酬水平低于市场平均水平，且增速较慢，这种策略实施后可能会对企业吸引和留住人才造成一定影响。请问这是哪种薪酬策略？

A
跟随型
B
领先型
C
滞后型
D
混合型
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：根据题目中的描述，薪酬策略强调企业薪酬低于或落后于市场的薪酬水平及其增速，这符合滞后型薪酬策略的定义。滞后型薪酬策略是指企业的薪酬水平低于或落后于市场的薪酬水平及其增速，这种策略可能会影响到企业吸纳和留住所需要的人才。因此，正确答案为C，即滞后型。
创作类型：
原创

本文链接：企业采取一种薪酬策略，强调其薪酬水平低于市场平均水平，且增速较慢，这种策略实施后可能会对企业吸引和留

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