薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工的公平性外，还需要运用何种方法技术来确保薪酬分配工作程序的公平性？

先进合理

创新合理

科学合理

公平合理

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】薪酬战略的确立不仅要考虑对外、对内和对员工的公平性，还要确保薪酬分配工作程序的公平性。要做到这一点，需要运用科学合理的方法和技术。先进合理虽然也重要，但不一定能确保程序公平性；创新合理和公平合理虽然与薪酬战略有关，但不如“科学合理”更直接地指向确保程序公平性的需求。因此，选项C“科学合理”是最符合题目要求的答案。

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