【喵呜刷题小喵解析】:薪酬战略的目标通常包括效率目标、公平目标和合法目标。效率目标指的是通过薪酬制度激励员工提高工作效率和业绩;公平目标则强调薪酬的公正性和公平性,确保员工之间的薪酬差异合理;合法目标则是确保薪酬制度符合相关法律法规的要求。而公正目标并不是薪酬战略的目标之一,可能是干扰选项。因此,答案是D。