国外的薪酬专家研究发现，员工薪酬越高，其怠工率如何变化？

怠工

停工

停业

失业

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：效率工资理论指出，当员工的薪酬越高时，他们的工作积极性会提高，从而怠工率会降低。这是因为高薪酬意味着员工更珍惜这份工作，更有动力去努力工作，以避免失去这份高薪的工作。因此，选项A“怠工”是与高薪酬相对应的较低率的情况，符合效率工资理论的预期。选项B“停工”、选项C“停业”和选项D“失业”与效率工资理论没有直接关联，因此不是正确答案。

创作类型：

原创

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