{"信号工资理论是对劳动力需求模型的哪种修正？"}

A

薪酬差异理论

B

收益差异理论

C

信号工资理论

D

效率工资理论

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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：在考察题目所给选项时，我们可以注意到题干中提到的是对劳动力需求模型的另一种修正，不仅能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么设计低于市场薪酬水平的薪酬。这样的描述与信号工资理论相吻合。信号工资理论指出，企业可以通过设定工资水平来向劳动力市场传递有关自身需求的信息。当企业设定的工资水平低于市场水平时，它可能是在向市场传递一个信号，表明企业更看重员工的非工资方面的收益（如工作稳定性、职业发展机会等）。因此，选项C“信号工资理论”最符合题干描述。

{"信号工资理论是对劳动力需求模型的哪种修正？"}

答案：

解析：

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