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单选题

薪酬战略中，哪一个目标与绩效考核结果关系最为密切？

A
效率目标     
B
公平目标     
C
合法目标     
D
保障目标
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬战略的效率目标与绩效考核结果关系最大。效率目标是指通过薪酬激励员工提高工作效率和业绩，与绩效考核结果直接相关。公平目标、合法目标和保障目标虽然也是薪酬战略的重要组成部分，但它们与绩效考核结果的关系不如效率目标直接和显著。因此，正确答案是A。
创作类型：
原创

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