采取哪种薪酬策略的企业会力图使薪酬成本接近市场上竞争对手的薪酬成本？

跟随型

领先型

滞后型

混合型

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：跟随型薪酬策略是指企业力图使其薪酬成本接近市场上竞争对手的薪酬成本，以保持其在劳动力市场上的竞争力。因此，采取跟随型薪酬策略的企业会力图接近市场上竞争对手的薪酬成本，故答案选A。领先型薪酬策略是指企业支付高于市场上大多数企业的薪酬水平，以吸引和留住优秀人才；滞后型薪酬策略是指企业支付低于市场上大多数企业的薪酬水平，以控制人工成本；混合型薪酬策略则是指企业在不同职位、不同技能水平员工之间实行不同的薪酬策略。

创作类型：

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