薪酬管理的公平目标不包含以下哪项？

对内公平

对外公平

策略公平

对员工公平

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬管理的公平目标通常包括对内公平和对外公平。对内公平是指薪酬制度对于组织内部的员工来说是公平的，确保相同职位或工作量的员工获得相应的报酬。对外公平是指与其他组织或行业中的相似职位相比，本组织的薪酬水平具有竞争力。选项C“策略公平”并不是薪酬管理公平目标的常见表述，因此，策略公平不属于薪酬管理的公平目标。所以，正确答案是C。

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