构建企业薪酬战略的基本步骤包括哪些？

分析评价整体性薪酬战略的内涵

使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战略相适应

将企业整体性薪酬战略的目标策略化

将企业整体性薪酬战略的目标具体化

重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性，根据实施过程中发现的问题和不足，及时进行必要的修正

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答案：

ABDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：构建企业薪酬战略的基本步骤包括分析评价整体性薪酬战略的内涵、使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应，薪酬决策与薪酬战略相适应、将企业整体性薪酬战略的目标具体化以及重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性，根据实施过程中发现的问题和不足，及时进行必要的修正。因此，正确选项为A、B、D和E。选项C“将企业整体性薪酬战略的目标策略化”并不属于构建薪酬战略的基本步骤，所以不正确。

创作类型：

原创

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