关于构建薪酬战略时，如何具体体现企业整体性薪酬战略目标？

提出薪酬的具体政策和策略

设计出具体的薪酬制度

设计出具体的实施步骤、技术和技巧

使薪酬战略更具操作性

转变为实践活动

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬战略是企业为实现其经营目标而制定的薪酬策略、薪酬制度、薪酬技术和薪酬管理的总称。在构建薪酬战略时，需要将企业整体性薪酬战略的目标具体化，这包括提出薪酬的具体政策和策略、设计出具体的薪酬制度、设计出具体的实施步骤、技术和技巧，使薪酬战略更具操作性，并最终转变为实践活动。因此，选项A、B、C、D、E都是构建薪酬战略时，将企业整体性薪酬战略的目标具体化的必要步骤。

创作类型：

原创

本文链接：关于构建薪酬战略时，如何具体体现企业整体性薪酬战略目标？

让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！