关于薪酬战略与企业发展战略的关系，以投资促进发展，下列哪些属于薪酬战略要点？

A

提高薪酬竞争力

B

薪酬高于市场水平

C

内部以业绩为主

D

扩大绩效工资比重

E

扩大激励工资比重

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展，薪酬战略要点包括提高薪酬竞争力、薪酬高于市场水平、内部以业绩为主、扩大绩效工资比重和扩大激励工资比重。这些要点旨在通过薪酬策略来激励员工，提高员工绩效，从而推动企业的发展。提高薪酬竞争力可以吸引和留住优秀人才；薪酬高于市场水平可以提高员工的满意度和忠诚度；内部以业绩为主可以确保薪酬与绩效挂钩，激励员工提高工作表现；扩大绩效工资比重和扩大激励工资比重可以进一步激发员工的积极性和创造力，从而推动企业的发展。因此，这些薪酬战略要点是投资促进发展的重要组成部分。

关于薪酬战略与企业发展战略的关系，以投资促进发展，下列哪些属于薪酬战略要点？

答案：

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