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多选题
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是哪一项？
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
薪酬战略地位的转变描述错误的是C选项“企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势”。
A选项“企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略”的顺序是正确的。首先，企业的外部环境和文化价值观会影响企业的发展方向和经营战略，接着，企业的发展方向和经营战略会形成企业的竞争优势，最后，人力资源和薪酬战略会支持这种竞争优势。
B选项“人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观”的顺序是错误的。薪酬战略和企业发展方向与经营战略应该先于企业外部环境与文化价值观，因为企业的薪酬战略和发展方向与经营战略应该根据企业的外部环境和文化价值观来制定。
C选项“企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势”的顺序是错误的。人力资源和薪酬战略应该在企业形成竞争优势之前，因为它们是企业实现竞争优势的重要手段。
D选项“企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略”的顺序也是错误的。虽然企业发展方向与经营战略会受企业外部环境与文化价值观的影响，但人力资源和薪酬战略应该在企业形成竞争优势之前，因为它们是企业实现竞争优势的重要手段。
E选项“企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势”的顺序是错误的。人力资源和薪酬战略应该先于企业发展方向与经营战略，因为企业的发展方向与经营战略应该根据企业的薪酬战略来制定。
因此，C选项“企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势”是描述错误的。
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