企业人力资源规划涵盖哪些方面？

战略规划

组织规划

人员规划

制度规划

费用规划

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源规划是一个涉及多个方面的复杂过程，旨在确保企业能够充分利用其人力资源，以满足其战略和业务目标。战略规划是确定企业长期发展方向和目标的过程，组织规划涉及组织结构和职责的设计，人员规划关注人员需求、招聘、培训和发展，制度规划则涉及制定和实施人力资源政策和程序，费用规划则涉及预算和成本控制。因此，选项A、B、C、D和E都是企业人力资源规划的重要组成部分。

创作类型：

原创

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