关于高薪酬对企业效率的影响，其表现包括哪些方面？

吸纳高素质应聘人员

减少跳槽人数，降低员工的流失率

员工对企业的高度认同感，会激发员工更加努力地工作

因为被解雇的代价增加，工人会尽量避免“怠工”

减少管理及其相关人员的配备

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：
高薪酬确实可以在多个方面影响企业的效率。首先，高薪酬能够吸引更多的高素质应聘人员，为企业注入新的活力和创新。其次，高薪酬可以减少员工的跳槽率，降低员工的流失率，保持企业的稳定性。再者，员工对企业的高度认同感会激发他们更加努力地工作，从而提高工作效率。此外，由于被解雇的代价增加，工人会更加珍惜工作机会，尽量避免“怠工”行为，进一步提高工作效率。最后，高薪酬也可能减少管理及其相关人员的配备，因为高薪酬的员工可能更加自律和高效，从而减轻管理负担。因此，选项A、B、C、D、E都是正确的。

创作类型：

原创

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